Chuala muid faoi lainseálacha táirgí, imeachtaí sóisialta, forbairt táirgí srl. Ach seo scéal faoi ghrá, fad agus athcheangal, le cabhair ó chroí cineálta agus Boss flaithiúil.
Samhlaigh a bheith ar shiúl ó do pháirtí ar feadh beagnach 3 bliana mar gheall ar chomhcheangal oibre agus paindéime. Agus ar a bharr sin, a bheith i do eachtrannach. Sin scéal duine de na hoibrithe ag CJTouch Electronics. “An grúpa daoine is fearr a bheith agam; comhghleacaithe iontacha atá cosúil le dara teaghlach domsa. An timpeallacht oibre a dhéanamh bríomhar, spraíúil agus beoga”. Rinne na rudaí seo go léir é féin agus a chuairt sa chuideachta agus sa tír an-réidh. Nó sin a cheap formhór a chomhghleacaithe.
Ach níor thóg sé mórán ama ar an mBOSSA, lena léargas mór agus a chúram domhain ar leas a chuid oibrithe go léir, a thuiscint nach raibh an comhghleacaí seo sásta go hiomlán. Bhí imní ar an Boss faoi seo, agus bhí tasc breise aige ar a "Liosta Le Déanamh" chomh maith le rith na cuideachta. D'fhéadfadh cuid acu a fhiafraí cén fáth?. Ach má bhí tú ag léamh laistigh de na línte, bheadh a fhios agat cheana féin cén fáth.
Mar sin, tháinig hata an bleachtaire agus tús an imscrúdaithe. Thosaigh sé go cliste ag fiafraí de na daoine ba ghaire dó faoi chuid dá phleananna pearsanta agus fuair sé amach níos déanaí gur rud éigin a bhain le cúrsaí croí.
Leis an bhfaisnéis seo, tá an cás réitithe agus 70% réitithe. Sea, 70%, mar níor stop an Boss ansin. Tar éis dó foghlaim faoi phleananna an phósta, a bhí i gcroílár ráig paindéime, chuaigh sé ar aghaidh ag déanamh pleananna le haghaidh turas urraithe dá oibrí chun athcheangal lena pháirtí suntasach.
Ag tapáil ar aghaidh. Dúirt siad a “Déanaim” le déanaí agus is féidir leat a sonas a fheiceáil ag scríobh ar fud an ghrianghraif.
Cad is féidir a bhaint as seo? Bhuel, ar an gcéad dul síos, go bhfuil cúram ar an gcuideachta faoi staid mheabhrach agus sonas a hoibrithe, rud a léireofar ina bhfeidhmíocht fhoriomlán. Agus dá réir sin, is é seo an méid cúraim is féidir linn a chur isteach i ngach tionscadal ó ár gcliaint.
Ar an dara dul síos, atmaisféar oibre iontach a chuir na comhghleacaithe ar fáil a chuir ar a chumas mothú go raibh sé sa bhaile i bhfad ó bhaile.
Ar deireadh, is féidir linn cáilíocht na bainistíochta a fheiceáil; duine a dhéanfaidh iarracht bhreise mar cheann na cuideachta, ní hamháin cúram a dhéanamh dá chuid oibrithe, ach a ghlacfaidh páirt ghníomhach i réiteach na ceiste trí urraíocht a dhéanamh ar a thuras, ach trí shaoire íoctha a thabhairt dó freisin.
(Le Mike i mí Feabhra 2023)
Am an phoist: 17 Feabhra 2023